D’ores et déjà, la CFE-CGC rejoint l’appel intersyndical et se mobilise le 17 décembre 2019, contre une réforme des retraites de plus en plus dangereuse (voir communiqué de presse ci-dessous)
vendredi 13 décembre 2019
APPEL A LA GREVE A PARTIR DU 17 DECEMBRE 2019
D’ores et déjà, la CFE-CGC rejoint l’appel intersyndical et se mobilise le 17 décembre 2019, contre une réforme des retraites de plus en plus dangereuse (voir communiqué de presse ci-dessous)
lundi 2 décembre 2019
Mobilisation du 5 décembre 2019
Le 5 décembre, on se mobilise contre une réforme inutile et dangereuse
La CFE-CGC réaffirme son opposition au projet de réforme des retraites
A la suite de son comité
directeur du 21 octobre, la CFE-CGC réaffirme unanimement son opposition au
projet de réforme des retraites.
Sur le fond, l’ensemble de nos analyses convergent toujours davantage vers le
constat d’une inutilité et surtout d’une dangerosité du nouveau système en
termes de paupérisation, de perte de confiance et de cohésion au sein de la
société.
Sur le fond, l’ensemble de nos analyses convergent toujours davantage vers le constat d’une inutilité et surtout d’une dangerosité du nouveau système en termes de paupérisation, de perte de confiance et de cohésion au sein de la société.
mardi 8 octobre 2019
Processus de recrutement : les entreprises préférées des candidats
Trois entreprises informatiques sont en tête
de ce top 15, selon les évaluations d’entretiens laissés par les
candidats et les employés.
jeudi 22 novembre 2018
Modification du régime social des Activités Sociales et Culturelles des Comités d’entreprise.
La
CFE-CGC dénonce un processus législatif inutilement anxiogène
La
CFE-CGC a découvert avec grand étonnement le vote en première lecture à
l’Assemblée Nationale d’un amendement au PLFSS 2019 visant à plafonner les
exonérations sociales sur les prestations des Activités Sociales et Culturelles
(ASC) des Comités d’établissement ou d’entreprise (CE).
Présenté
au prétexte de clarifier le régime social applicable aux prestations d’ASC, il
induit l’application de cotisations sociales sur la plus grande partie des
aides prises en charges par les CE pour les activités sociales (aide au départ
en vacances, en colonies de vacances pour les enfants, à la pratique sportive…)
et culturelles, conduisant mécaniquement à réduire fortement leur volume pour
les salariés.
Dès 2019, le budget des comités d’entreprise
pour aider les salariés à partir en vacances sera donc amputé de 50 %.
Les salariés seront, en
outre, contraints de payer des impôts sur ces aides
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